Переговоры: Ваш личный стиль

переговоры: ваш личный стиль

Переговоры — процедура сугубо индивидуальная. Поведение человека во время беседы невозможно строго регламентировать. У каждого из нас своя манера общаться. Говорят, что одни люди подходят для деловых переговоров, а других лучше вообще на подобные встречи не допускать. Неверно! Просто последние не вполне владеют своим личным стилем ведения беседы.

Отсюда все проблемы. Определитесь с присущим вам стилем, используйте его достоинства и замаскируйте недостатки.

В этой главе мы рассмотрим несколько наиболее распространенных стилей ведения переговоров.

Стоит только заметить, что в чистом виде они в природе не встречаются. Лично вы, дорогой читатель, принадлежите к одному из них процентов на шестьдесят-восемьдесят либо совмещаете в себе признаки сразу нескольких типов.

И запомните: не существует плохих и хороших стилей ведения переговоров. Ваш стиль зависит отнюдь не только от опыта работы и образования. Здесь важны и социальное происхождение, и воспитание, и национальная культура, и даже полученная при рождении генетическая программа. А потому примите свой личный стиль поведения и научитесь использовать его на все сто.

Попутно не забывайте оглядываться по сторонам. Ведь у каждого имеется своя манера общаться. Вы заметите, что вам станет куда легче понимать и свою, и, что немаловажно, чужую сторону на переговорах. Готовы?

Для начала определите свой стиль. Не забудьте: взгляд со стороны куда объективнее нашего личного представления о себе. Чтобы разобраться со своими достоинствами и недостатками, не стесняйтесь узнавать чужое мнение.

Типы переговорщиков

Дружелюбный переговорщик. Истинная находка для создания приятной, дружественной атмосферы на переговорах. Надежность и уверенность сопутствуют его выступлениям постоянно. Его интерес к другим людям не наигран, он с удовольствием их выслушивает. Такой переговорщик искренне считает, что соглашение должно быть взаимовыгодным и принять во внимание интересы другой стороны необходимо, а еще лучше — найти общие точки соприкосновения. Это большой плюс, ведь чувствуя подобное отношение, собеседник расслабляется и даже готов пойти на небольшие уступки. Коллегам с дружелюбным переговорщиком работать тоже одно удовольствие. Он всегда готов помочь, постоянно поддерживает своих. По природе он доверчив, а потому не станет упрямо отвергать советы и в нужный момент без проблем обратится за помощью. Открытость дружелюбного переговорщика уравновешивается терпением и спокойствием — весьма редкие качества в наше суматошное время.

Увы, если бы дружелюбный переговорщик во всем был так хорош, место ему в райских кущах, а не за столом переговоров. Он способен и на определенные неприятные сюрпризы. Часто неясно, что же он считает своей целью: добиться выгодного соглашения или сохранить добрые отношения с другой стороной. Малейший нажим повергает его в тихую панику, и он немедленно сдает позиции. Ударяется в извинения, умаляет собственное достоинство, соглашается на любые уступки. Дальнейшее давление приводит его в полнейшее замешательство. В итоге его команда проигрывает. Дружелюбный переговорщик по природе своей не выносит конфликтов и не любит брать на себя ответственность. А значит, с легкостью подыгрывает другой стороне.
Его наивность, доверчивость и зависимость от других часто приводят к досадным промахам.

Жесткий переговорщик. Тот самый идеальный тип танка, который везде сумеет проложить себе путь. Свою позицию он формулирует твердо и четко. Защита и оборона у него на высшем уровне. Настрой у такого переговорщика четкий: лучшие условия для своей стороны. Он напорист, с удовольствием берет на себя максимум ответственности, обожает чувствовать себя лидером. И стоит сказать, ему эта роль пристала как никому другому. Он быстро принимает решения, а действует еще быстрее. Не колеблется, когда ему предоставляется шанс добиться лучшего. Борьба и соревнование — его стихия, а что есть переговоры, как не схватка двух собеседников?

Увы, у чрезмерного упрямства жесткого переговорщика есть и побочные эффекты. Он властен, агрессивен, давит на оппонента. Угрозы и запугивания, как известно, до добра не доводят. А стремление к абсолютной власти за столом переговоров только раздражает собеседников.

Учитывать чужие потребности он совершенно не в состоянии. Если, паче чаяния, жесткий переговорщик работает вместе с коллегами, от него стонет вся команда. Он просто не дает никому рта раскрыть! Зато с удовольствием критикует сотрудников на все лады. Однако и сам он склонен допускать ошибки. Виной тому его нетерпение, негибкость, упрямство и самодовольство.

Дотошный переговорщик. Когда в споре необходимо привести массу цифр, фактов, аргументов, деталей, лучшего кандидата не найти. Дотошный переговорщик склонен прорабатывать все до мелочей. Он до крайности методичен, мыслит упорядоченно, взвешивает все возможные альтернативы. Для него важен процесс подготовки к встрече: он готовит все документы, просчитывает риски, планирует свое выступление.

Дотошный переговорщик знает себе цену. Его спокойная уверенность в своих знаниях и аналитических способностях положительно действует на собеседников. Он вовремя вернет беседу на проторенную дорожку цифр и фактов. Дотошный переговорщик терпелив и упорен, четко придерживается распорядка переговоров, своего плана.

Однако сложно назвать достоинствами чрезмерную скрупулезность, склонность утопать в деталях и стремление придираться к мелочам. Так же плохо действует на собеседника холодность переговорщика, его равнодушие к чужим эмоциям. Чрезмерная привязанность к плану оборачивается полной неготовностью к неожиданностям. Отсутствие воображения и гибкости приводят к неспособности взглянуть на проблему с чужой точки зрения. И при всем при том дотошный переговорщик ни за что не изменит плана или стиля поведения, он очень упрям.

Гибкий переговорщик. Легкость, шарм, бодрая манера вести беседу, хорошо подвешенный язык — вот лишь несколько достоинств данного типа переговорщика. Он постоянно в поиске, подходит к соглашению с разных точек зрения, дабы добиться успеха. Его умение общаться выше всяких похвал, он никогда не оскорбит собеседника, гибок, легко приспосабливается. Такой переговорщик очень быстро подбирает аргументы и факты и никогда так просто не сдается, но...

Среди людей данного типа попадается больше всего обманщиков и подхалимов. Иной раз они готовы душу дьяволу продать, лишь бы сделка состоялась. А потому такой переговорщик легко покидает занятые позиции ради удобного для противника компромисса. Да и вообще слишком быстро и часто меняет свою точку зрения. Склонность к пустой болтовне производит плохое впечатление и заставляет собеседника сомневаться в искренности данного типа переговорщика. Еще пара недостатков: назойливость и нежелание хоть как-то готовиться к встрече.

Как видите, у каждого из типов есть свои плюсы и свои тараканы. Возможно, вам очень не понравился ваш личный стиль. Но помните: сменить его крайне сложно, это все равно, что характер поменять. А характер обычно всерьез меняют только тяжелые личные потрясения. Зачем вам менять стиль? Просто сознательно развивайте сильные стороны и убирайте слабые — так вы добьетесь идеальной манеры ведения переговоров.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Основы партнёства:

Как гарантированно провалить переговоры с потенциальным компаньон

News image

Вы приходите на переговоры в полной уверенности, что с другой стороны стола находится хороший человек, более того - это ваш друг, и его устремления ...

Как не поссориться с партнером по бизнесу

News image

Шесть советов от гендиректора компании «Авторемонтные системы» Алексея Комиссарова, основанных на личном опыте Урок 1. Бизнес-партнеры. Свой б...

Как найти партнера по бизнесу?

News image

Деловые партнеры – кто они? Деловой партнер – термин, используемый для обозначения компании (предпринимателя), с которой другая компания вступила...

Секрет успешных переговоров в их искренности

News image

Конструктивные переговоры с клиентами, партнерами, конкурентами или крупными корпорациями играют едва ли не главную роль в любом бизнесе. От их резу...

Чем привлекательны фонды коллективного инвестирования?

News image

Если на данном этапе вы пока не являетесь искушенным инвестором, но интересуетесь подобной тематикой – эта публикация заслуживает вашего внимания. ...

Как улучшить отношения с внешними подрядчиками

News image

Советы и рекомендации исполнительного совета директоров информационных служб Когда в апреле 2003 года Джефф О’Хэйр начал свою работу в компании C...

Реклама*

Господдержка:

Грантовая поддержка малого бизнеса — миф или реальность

News image

Государство всячески старается поддержать малый бизнес и предпринимательство. Создаются бизнес-инкубаторы, учреждается грантовая поддержка...

Чиновники задумали снизить налоговую нагрузку на бизнес

News image

Минздрав и РСПП, пишут СМИ, активно обсуждают возможность вычета части социальных взносов не с работодателей (через взнос 34% с первых 463...

Господдержка региональных инноваций получит федеральную основу

News image

Проект закона О государственной поддержке инновационной деятельности в Российской Федерации внесен в Госдуму рабочей группой комитета ни...

Как добиться успеха:

News image

Бизнес: из чего он состоит? Из мелочей!

Всем нам приходилось ходить либо по продуктовому рынку, либо в торговом центре со множеством однотипных павильончиков (магазинов, бутиков)...

News image

Как сделать бизнес безопасным?

В России принято задумываться, когда уже произошла какая-нибудь неприятность. Многие бизнесмены так и говорят: если бы только заранее знат...

News image

Основы успеха

Определитесь. Успех — это прежде всего выбор. Сначала вы должны решить, что вы хотите, далее почему вы это хотите, и наконец каким способ...

Бизнес за рубежом:

News image

Бизнес в Греции

Бизнес в Греции активно поддерживается правительством. Малый бизнес в Греции в основном развивается в сфере туризма. Ведь количество приез...

News image

Преимущества работы в Китае для российского бизнеса

В этом номере директор представительства компании Solo consulting в Гуанчжоу Чжу Юнмин рассказывает о том, сохранились ли выгоды работы в ...

News image

Бизнес в Аргентине

Прежде всего, отметим, что Аргентина – это страна с наиболее мягкими условиями иммиграции, особенно для жителей стране Восточной Европы. П...

Стартап-инвестиции:

News image

Отговорки от начала своего дела, которые не проходят

я решила выбрать несколько наиболее распространенных отговорок, которыми каждый из нас время от времени пытается оправдать свою лень. К ка...

News image

Навстречу МФЦ, или проблемы стартапов

Последний год в нашей стране набирает силу и становится модным стартаперское движение. Появляются мероприятия, где стартапы презентуют себ...

News image

Подробный список обязательных вопросов для начинающего предпринимателя

Каждый проект на старте сопровождается вопросами: стоит ли его вообще начинать, есть ли другие проекты, которые были бы предпочтительнее, ...

Курсы валют