Хороший сотрудник – залог роста малого бизнеса
Начать свой бизнес мечтает немалое количество людей, благо, государство сегодня оказывает помощь в осуществлении этой мечты. Выделяются средства на развитие малого и среднего бизнеса, банки дают кредиты под более низкие проценты, ведь именно малый и средний бизнес сейчас необходим стране. И не только потому, что появляются дополнительные магазины, аптеки и многое другое. Нет, этого и так достаточно. Нужны рабочие места, которые в силах дать небольшие предприятия.
Стремление иметь бизнес понять можно – редко кто хочет «пахать» на чужого человека, а вот работать на себя гораздо приятнее. Но бывает, что бизнес начинает распадаться – становится лень трудиться, а те, кого «бизнесмен» взял в сотрудники, не имеют полного представления обо всех особенностях предпринимательства. Имея свой бизнес, работать нужно много, упорно и внимательно, следить за всем, что происходит на предприятии и руководить коллективом наемных рабочих. Некоторым из них работа приносит удовольствие, но далеко не всем – и виной тому слишком строгое начальство, делающее постоянные выговоры. Конечно, хозяин бизнеса хочет как лучше, чтобы в его фирме был порядок, но таким подходом добивается лишь постоянной смены своих сотрудников. Когда начинается текучка кадров, то велик шанс остаться без квалифицированных рабочих и в дальнейшем фирму ждет одно – разорение.
Хороший сотрудник, который разбирается во всех тонкостях определенной сферы деятельности, не будет терпеть натиск со стороны работодателя, а те люди, что часто меняют работу, не всегда являются квалифицированными рабочими. Успех бизнеса могут обеспечить только профессионалы своего дела. И если вы нашли таковых, то стоит за них держаться – тогда бизнес начнет развиваться, и нервы останутся целы. Перспективная работа в Москве привлекает людей прежде всего своей оплатой, и профессиональный рабочий не будет трудиться за «копейки». Поэтому не стоит ожидать наплыва специалистов, если зарплата на вашем предприятии низкая.
Напрашивается только лишь один вывод: для развития бизнеса нужны специалисты, которые заслуживают достойной оплаты. Для определения размеров заработной платы работодатель должен исходить из своих возможностей. Правильно построенные отношения в фирме способны в кратчайшие сроки помочь ей вырасти от малого бизнеса до среднего, а там уже и до крупного недалеко. Уважение своих сотрудников – залог долгой и успешной деятельности и качества оказываемых услуг.
Читайте: |
---|
Основы партнёства:
Бизнес и государство: Нужен Рузвельт![]() В последнее время много говорят о партнерстве бизнеса и власти. Бизнес должен стать полноправным партнером власти в реализации идеи модернизации. То... |
Переговоры: Обсуждаем цену![]() Ни один вопрос, который выносится на переговоры, не вызывает такого опасения и смущения, как элементарнейшая цена услуги или продукта. Если, к приме... |
АИРР будет сотрудничать с европейскими коллегами в сфере инноваци![]() Губернатор Томской области Виктор Кресс, являющийся председателем Ассоциации инновационных регионов России (АИРР), предложил сотрудничество в сфере ... |
Строим правильные отношения с партнером по бизнесу![]() Все кто начинал свой бизнес с партнерами, сталкивались со следующими вопросами, как построить правильные партнерские отношения, каким партнерам отда... |
Как найти партнера по бизнесу?![]() Деловые партнеры – кто они? Деловой партнер – термин, используемый для обозначения компании (предпринимателя), с которой другая компания вступила... |
Стоит ли строить бизнес с родственниками?![]() На вопрос ответили: владелец компании «Сорокинструмент» Илья Сорокин, владелец компании «Свечной двор» Ирина Крамаренко, владелец сети фаст-фуда «Те... |
Поддержка предпринимательства:
Наш сайт:
Реклама*
Господдержка:
За парашют заплатишь![]() Минфин предлагает правительству ограничить не облагаемое налогами выходное пособие тремя месячными окладами Золотые парашюты свыше трех... |
Финансовая помощь малому бизнесу![]() В начале своего бизнеса многие начинающие индивидуальные предприниматели получаютфинансовую помощь от государства. Как получить денежную к... |
Чем еще государство может помочь бизнесу?![]() — Тема о поддержке государством малого и среднего бизнеса в последнее время активно муссируется в СМИ, за счет чего и набрала большой вес.... |