Чем руководствуются лидеры?
Успех каждого из нас зависит только от того, насколько мы сами этого хотим. Сегодня это утверждение как никогда ранее соответствует действительности. От качеств, которые мы «культивируем» в себе, от нашей целеустремленности и знаний напрямую зависит наш уровень жизни.
Вот так и получается, что вполне закономерно более успешны те, кто не стоит в стороне от происходящего в собственной жизни, а принимает самое активное участие в ней. Впереди всегда те, кто не боится риска и ответственности. Впереди всех те, кто четко осознал, что единоличная ответственность за происходящее в нашей жизни лежит именно на нас самих.
Что же делать, если одного понимания недостаточно? Ответ прост – воспитывать в себе того, кем Вы хотите стать. Конечно же, процесс этот далеко не так прост, и многое здесь уже зависит от того, действительно ли мы хотим этого. Если желание и жажда Успеха действительно сильна и страстна – что ж, взаимность с его стороны Вам обеспечена. Если же нет – тоже не беда, но в этом случае путь удваивается или даже утраивается…
Логичен вопрос – а с чего же он начинается, этот обетованный путь к вершинам успеха? Прежде всего нам понадобится изменение нашего отношения к окружающему миру. Это одно из фундаментальных условий достижения успеха. В нашем поведении, в нашей реакции на окружающую среду, события и явления нам всенепременно необходимо использовать правильные принципы и качества. Как же определить, какие из исповедуемых нами принципов попадают в рамки «правильных»? Проанализировав ряд литературы на тему личностного успеха, с уверенностью можно вывести несколько основополагающих принципов.
Принцип №1. Все, что происходит в моей жизни – моих рук дело.
Согласно этому принципу первое, что необходимо сделать – забыть всякого рода отговорки, вроде «виноваты все, но только не я». В том, что мы что-то не успели или что-то у нас не получилось, виноваты, в первую очередь, мы. Людям с завышенным чувством гордости и достоинства трудно это понять, точнее признать, но, тем не менее…
Принцип №2. Умение рисковать. Рисковать осознанно и оправданно. Если дело касается денег – начните с маленьких сумм. Если речь об открытии собственного дела или бизнеса – выберите план, требующий минимальных затрат. Но суть принципа – рискуйте! Вода не течет под лежачий камень. Также и с денежным потоком – он избегает тех, кто закован в кандалы страха перед риском. Риск и непредсказуемость – обязательный и неотъемлемый спутник бизнеса.
Принцип №3. Способность к устойчивости. Именно устойчивость является одним из главных качеств лидера. Благодаря устойчивости ему не страшны черные полосы жизни, неизвестность и неопределенность. Для приверженцев этого принципа временные неудачи и поражения – всего лишь затишье перед бурей побед.
Важно не путать понятия упрямства или упорства с понятием устойчивости. Упрямству сродни слепота и глухота, в то время как устойчивости свойственны расчет и действие. Действие с целью улучшения положения и наведения порядка.
Принцип №4. Энергичность и заряженность. Трудно стать лидером, не обладая при этом достаточными запасами энергии и выносливости – так уж сложилось, и по-другому никак. С другой стороны, излучая уверенность, бодрость и энергию, мы на психологическом уровне подавляем окружающих, вырисовывая в их подсознании собственное превосходство и лидерство. Представьте себе постоянно вялого, уставшего и мрачного лидера – трудно, не так ли?
Принцип №5. Целеустремленность. Обязательный атрибут человека, действительно желающего добиться успеха. Помимо всего прочего целеустремленность качественно отличает лидера от всех остальных. Он отождествляется с собственной целью, всецело посвящая себя процессу ее достижения.
Принцип №6. Эластичность. Ни в коем случае не имеется в виду «прогибание под изменчивый мир». Эластичность на самом деле – ни что иное как понимание, что собственные предпочтения и увлечения иногда перерастают в рамки и ограничения.
Принцип №7. Коммуникабельность. Комплексное качество, включающее умение вести переговоры, умение общаться с подчиненными и руководством, наличие чувства юмора, способность правильно попросить об услуге или отдать приказ.
Принцип №8. Инициативность. Последний по счету, но самый важный принцип любого рода лидерства. Именно инициативная личность первой обращает на себя внимание и вырисовывается среди серой толпы. Такого рода людям в первую очередь и присваивается роль лидера.
Читайте: |
---|
Основы партнёства:
Дилерство, Партнерство и Сотрудничество. Один из лучших способов![]() Дилерство. Партнерство. Сотрудничество. Это несомненно один из лучших способов начать свое дело |
Создание и управление деловыми партнерскими отношениями![]() Партнерство в бизнесе появляется тогда, когда при традиционном противостоянии обе стороны проигрывают. Общие цели, чрезмерные затраты, связанные с п... |
Стратегические союзы: партнерство во имя процветания![]() Компании, пытаясь найти этот двигатель, или акселератор, как еще принято его называть, тратят огромное количество денег, много энергии и времени. И ... |
Строим отношения![]() «Один в поле не воин» - данные слова очень хорошо характеризуют строительную отрасль. Это именно та сфера деятельности, где сотрудничество между пар... |
Чем привлекательны фонды коллективного инвестирования?![]() Если на данном этапе вы пока не являетесь искушенным инвестором, но интересуетесь подобной тематикой – эта публикация заслуживает вашего внимания. ... |
Как гарантированно провалить переговоры с потенциальным компаньон![]() Вы приходите на переговоры в полной уверенности, что с другой стороны стола находится хороший человек, более того - это ваш друг, и его устремления ... |
Поддержка предпринимательства:
Наш сайт:
Реклама*
Господдержка:
ПОЧЕМУ МАЛЫЙ БИЗНЕС НЕ СПЕШИТ ЗА ГОСПОДДЕРЖКОЙ?![]() О том, чем связано снижение их активности, рассказал на пресс-конференции в Доме журналистов директор областного департамента инвестиционн... |
Насколько реальна помощь малому бизнесу от государства![]() В российском бизнес-сообществе тема Насколько реальна помощь малому бизнесу от государства , пожалуй, самая обсуждаемая на сегодняшний де... |
Правительство ищет варианты снизить налоги для бизнеса![]() Правительство РФ думает над тем, как снизить налоговое бремя для малого и среднего бизнеса, которое было увеличено после роста социальных ... |