Последний год в нашей стране набирает силу и становится модным стартаперское движение. Появляются мероприятия, где стартапы презентуют себя, ищут инвесторов, сотрудников или просто добрых советов. На эти смотры приходят не только частные, но и государственные инвесторы, в частности, на одном из последних, где мне довелось участвовать, представители фонда«Сколково» предлагали стартапам даже не инвестиции, а просто гранты по $150 тыс.

Мы в HeadHunter тоже не отстаём от модных трендов и совместно с компанией«Главстарт» нашли несколько интересных стартапов, которым хотелось бы дать денег

Через три месяца после первых кадровых назначений в инновационном центре Сколково закрылась ключевая вакансия - назначен главный управляющий директор. Им стал выпускник Массачусетского технологического института (МIT), гражданин США Стивен Лоуренс Гайгер.

Как сообщили РГ в пресс-службе Центра разработки и коммерциализации новых технологий Сколково , господин Гайгер свободно владеет русским и английским языками, имеет опыт работы в российском энергетическом секторе. Он известен также как основатель и директор компании по использованию возобновляемых источников энергии MASDAR в Абу-Даби

На эту статью меня вдохновила весьма тривиальная для бизнеса ситуация, свидетельницей которой я недавно стала - крушение делового тандема. Вчерашние друзья и партнеры, брызжа ядовитой слюной и сжимая кулаки, выясняли, кто чего стоит и кто кому должен.

Бизнес – это бой без правил. Даже если участники изначально договорились о соблюдении некоторых этических норм, не исключено, что через некоторое время кто-то решит изменить правила игры, а то и вовсе сочтет, что на него они больше не распространяются

Мы стремимся в каждом человеке «выстроить» глубокую уверенность в своих силах, а это возможно только в том случае, если он ощущает полную ответственность за результаты своего труда». Основатель бизнес-направления в коучинге сэр Джон Уитмор о своей методике - в эксклюзивном интервью для E-xecutive.

Сэр Джон Уитмор, совместно со своими коллегами Дэвидом Эмери и Дэвидом Уитакером из консалтингового агентства Performance Consultants, занимается консультативной и преподавательской работой по управлению человеческими ресурсами.

Оставив предпринимательскую деятельность в Великобритании, Швейцарии и США, он вместе с Тимоти Голви основал компанию Inner Game Ltd