Разновидности коучинга

разновидности коучинга

Коучинг - это вид консультирования, при котором происходит взаимное и добровольное взаимодействие между клиентом коучинга и коучем с целью повышения компетентности, развития способностей и увеличения эффективности. При этом между коучем и клиентом коучинга должна отсутствовать ответственность, подотчетность и власть.

Разновидности коучинга:
Индивидуальный коучинг (VIP - коучинг)
Коучинг сотрудников
Коучинг групп (команд)
Коучинг организаций

Индивидуальный коучинг (VIP - коучинг). Применяется при личном коуч-консультировании или консультировании по телефону. Охватывает широкий круг областей: счастье, здоровье, бизнес, финансы, работа, карьера, отношения с людьми, семья.

Коучинг сотрудников в организациях. Достаточно интересная ситуация, когда заказчиком услуги является руководитель компании, а клиентом коучинга - его сотрудник (например, топ-менеджер). Фактически заказчик покупает услуги коуча для решения какой-либо задачи своей организации путем развития своего сотрудника. Это может быть как развитие способностей (умения) сотрудника или повышение эффективности коммуникаций с подчиненными или клиентами, так и изменения в личностном плане. В любом случае сотрудник организации, который становится клиентом коучинга, признает то, что, решая свои задачи, он решает задачи организации. А заказчик коучинга (руководитель организации) готов при этом осуществлять контроль результатов коучинга. В этом случае коучинг может проводиться по телефону, что занимает меньше времени, чем при индивидуальном коучинге.

Коучинг групп или команд. Здесь задачи коуча заключаются, прежде всего, в постановке цели работы группы, обеспечении процесса работы, в выработки регламента и его соблюдении, в создания таких условий работы, при которых группа находит лучшее решение. При этом часто происходит изменение группы и формирование команды. Это способствует согласование взглядов и представлений о том, как можно найти решение. Найденное решение лучше реализуется всеми членами команды, так как оно является им общим и близким. Часто коучинг группы начинается в присутствии коуча, и затем может продолжаться без коуча.

читайте в статье: Коучинг команд (Коучинг команд на основе Технологии Стратегического Планирования)

Коучинг организаций представляет собой комбинацию всех вышеперечисленных разновидностей коуч-консультирования, проводимого коучем (или группой коучей) в одной организации, и объединенных общей целью. Перед коучингом организации необходим консалтинг организации, который дает ответ на вопрос: “применим ли коучинг в данной организации?” и далее следует либо коучинг, либо предложения по проведению другой работы (например, проведение тренингов).

Коучинг проводится как при личном общении, так и по телефону.

Отличие коучинга от бизнес-коучинга
(Что такое бизнес-коучинг, чем он отличается от коучинга и что общего?)

Если сравнивать коучинг и бизнес-коучинг, то процесс одинаковый, применяется одна модель коучинга. Разница только в тех задачах, которые решает клиент коучинга и в тех результатах, которые он хочет получить. Это можно сформулировать так: все задачи в бизнес-коучинге описываются теми словами, которые присутствуют в словаре бизнеса.

Кому и зачем нужен бизнес-коучинг?
Бизнес-коучингом могут воспользоваться владельцы бизнеса, руководители компаний, менеджеры и специалисты.

С помощью коучинга можно решать следующие задачи:
Если Вы бизнесмен:
- Выстраивание стратегических коммуникаций с людьми
- Выбрать правильную стратегию и тактику и отказаться от ненужных действий.
- Решать вопросы кадрового характера: как расставлять топ-менеджеров, как мотивировать.
- Строить контакты при клиенто-ориентированном бизнесе.
- А также любые задачи, которые решаются в бизнесе

Если Вы предприниматель, собственник или владелец малого бизнеса:
- Проводить развитие компании
- Выстраивать стратегические коммуникации с клиентами, партнерами и сотрудниками
- А также любые другие задачи

Если вы менеджер любого уровня:
- задачи карьерного роста,
- повышение личной эффективности,
- улучшение организаторских способностей, способности управления людьми
- улучшение коммуникативных навыков

Если вы специалист:
- Развитие своих профессиональных способностей
- Развитие коммуникативных навыков

Отличие коучинга от наставничества.

Главное отличие заключается в том, что наставник учит на своем примере, это как правило сотрудник, имеющий большой опыт работы. И обучение происходит по принципы: делай как я!

Принцип коуча: делай правильно! Причем “правильность” зависит и от ситуации и от самого человека. И задача коуча заключается в том,чтобы клиент обнаружил правильное действие и взял на себя обязательство его совершить.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Основы партнёства:

Скрытые угрозы тесного партнерства

News image

На протяжении десятилетий тесное сотрудничество между компаниями, их поставщиками и клиентами расценивалось как бизнес-стратегия, способная значител...

Создание и управление деловыми партнерскими отношениями

News image

Партнерство в бизнесе появляется тогда, когда при традиционном противостоянии обе стороны проигрывают. Общие цели, чрезмерные затраты, связанные с п...

Как не поссориться с партнером по бизнесу

News image

Шесть советов от гендиректора компании «Авторемонтные системы» Алексея Комиссарова, основанных на личном опыте Урок 1. Бизнес-партнеры. Свой б...

Как улучшить отношения с внешними подрядчиками

News image

Советы и рекомендации исполнительного совета директоров информационных служб Когда в апреле 2003 года Джефф О’Хэйр начал свою работу в компании C...

Строим правильные отношения с партнером по бизнесу

News image

Все кто начинал свой бизнес с партнерами, сталкивались со следующими вопросами, как построить правильные партнерские отношения, каким партнерам отда...

Куда поставить стул, чтобы не сесть в лужу, во время переговоров

News image

Переговоры – занятие весьма ответственное. И даже не так важно, какого уровня эти переговоры, важно – добиться в них успеха. Одним из важных элемент...

Реклама*

Господдержка:

Поддержка малого бизнеса государством

News image

Как проводиться поддержка бизнеса государством ? На Всероссийской конференции по малому предпринимательству прозвучали такие цифры: из ...

Воронин: Сокращение административных барьеров поможет бизнесу

News image

Помощник президента Аркадий Дворкович заявил о снижении налоговой нагрузки на бизнес с 2012 года. Если взять малый бизнес, к примеру, инд...

Роль налогов в поддержке и стимулировании предпринимательской деятельн

News image

Налоговая система – один из главных элементов рыночной экономики. Она выступает главным инструментом воздействия государства на развитие х...

Как добиться успеха:

News image

Личный коуч: Диагноз — выученная беспомощность

Владелец компании никак не мог понять, почему его топ-менеджеры совсем обленились: «Ничего не хотят делать! Инициативы — ноль! КПД — ноль!...

News image

Побеждает креативный бизнес

Предпринимателю решать, должен ли его бизнес быть «креативным». Но тенденции сегодняшнего дня очевидны: если амбиции не удовлетворяются ро...

News image

А вы знаете секрет успеха?

Если хотите думать, что успешные люди знают какие-то секреты, пусть будет так. Хотя я бы назвал это правилами, а не секретами. Вы полагает...

Бизнес за рубежом:

News image

Бизнес в Турции

Если вы решили начать собственный бизнес в Турции, у вас есть три варианта действий. Каждый вариант имеет свои плюсы и минусы, но бизнес в...

News image

Бизнес в Испании

Малый бизнес в Испании имеет вполне приличную долю в экономике. В среднем по стране это 25-30 %, а некоторые отрасли, например, сельское х...

News image

Бизнес за рубежом

Довольно часто на консультациях в офисах Ассоциации Иммиграционных Адвокатов мы слышим один и тот же часто встречающийся вопрос: Каким б...

Стартап-инвестиции:

News image

Как придумать название для компании

Вы – начинающий предприниматель, определившийся с видом деятельности, которой хотите заниматься. Собираетесь создать компанию, но всплывае...

News image

Идея как главное направление – как ее найти?

Как найти идею? Довольно просто. Бизнес идея всегда связана с какой-то проблемой и является решением для нее. А миссия Вашего будущегобизн...

News image

Старт бизнеса: варианты

Прежде чем встать на путь предпринимательства, следует в первую очередь провести жесткую самооценку. Спросите себя – хотели бы вы стать св...

Курсы валют