Yt Framework

В настоящее время министерством труда и социальной защиты России разрабатываются поправки, касающиеся работников малого бизнеса. Так, в них предлагается уведомлять работника об увольнении всего за две недели, а выходное пособие выплачивается всего за один месяц.

Также, если будут приняты эти поправки, предпринимателю не нужно будет заводить на работников трудовые книжки. С таким проблемами вряд ли сталкивается «спаситель Земли» Брюс Уиллис, гонорары которого строго прописаны в гонорарах, выплачиваемых ему киностудиями за участие в очередном блокбастере.

Член Общественной палаты Дмитрий Сазонов считает, то, что касается увольнения, менять не стоит. Ведь бывают работники на сезонные работы. С ними заключаются срочные договора. А если работниками принимают на постоянную работу, он должен быть защищен. А с новыми поправками, у него не будет никаких гарантий.

А что министерство предложит взамен трудовых книжек? Ведь работнику придется выходить на пенсию, как в этом случае будет считаться стаж, для ее начисления. Этот вопрос должен быть проработан особенно тщательно.

По новым правилам решение об оплате отпуска на учебу принимает работодатель. Но ведь и сейчас владелец бизнеса может заключить с сотрудником дополнительное соглашение по поводу его учебы. Эти поправки могут помочь предпринимателю избавиться от работников, которые работают, пока занимаются в ВУЗе. А если работник нужен фирме, то работодатель должен оплачивать отпуск, то есть вкладывать деньги в его учебу.