Сколько женщин в бизнесе?
Недавно в США в Центре бизнес – исследований женщин были опубликованы результаты исследования, в котором установлено, что 28 процентов, или примерно 8 млн. человек, из всех американских предприятий принадлежат женщинам, сообщает The New York Times.
Исследование также показало, что эти 8 миллионов – это межотраслевые предприятия, которые создали или поддерживают 16 процентов рабочих мест, в стране.
Однако лишь 4,2 процента от общего дохода страны, приносят предприятия, принадлежащие женщинам. Центр планирует обратиться к администрации Барака Обамы, с целью запросить больше ресурсов и программ в поддержку женщин, владеющих собственным бизнесом.
О том, насколько сильно сектор женского бизнеса нуждается в поддержке, исполнительный директор Национального женского делового совета, Маргарет Бартон сказала: «Женщинам действительно нужно влюбится в ведение бизнеса. Они должны быть мотивированны в ведении бизнеса. Нам нужна помощь в этой области «.
По данным ЮНЕСКО, около четверти предпринимателей на Земле сегодня женщины, причем во многих отраслях «женский» бизнес начинает доминировать, например, на поприще пиара и рекламы, администрирования, масс-медиа и туризма.
А как у нас?
Любопытно, что Россия, несмотря на всю свою патриархальность в гендерных вопросах, сегодня оказалась в числе стран, максимально благоприятных для женской карьеры. Еще в 2004 году исследование международной аудиторской и консультационной компании Grant Thornton показало, что по количеству этой части Россия стоит на первом месте (89% российских компаний 89% имеют в штате женщин-руководителей), обогнав Филиппины (85%) и США (75%). Около 40% топ-менеджерских кресел в нашей стране занимают дамы.
Причем эксперты отмечают, что в ближайшее время количество женщины на руководящих позициях будет возрастать. И это, судя по всему, вполне совпадает с государственными «установками» по части слабого пола. Незадолго до окончания своего президентства Владимир Путин выразил уверенность, что количество женщин-руководителей будет возрастать и посетовал, что на административных позициях их пока еще мало.
Зато в бизнесе гендерный «прорыв» выглядят весьма впечатляюще: по данным прошлогоднего исследования наибольшее количество женщин в креслах советов директоров крупных корпораций в России, Норвегии и Латвии.
Понятно, что статистика и высказывания государственных мужей – лишь верхушка айсберга. А под водой остается банальная истина: словосочетание «женщина-руководитель» пока еще далеко не всеми воспринимается как нечто само собой разумеющееся. По мнению Вадима Пашкуса, доцента кафедры экономической теории и экономической политики Санкт-Петербургского университета, занимавшегося исследованиями «женской доли» в экономике, это «связано с ломкой устоявшихся представлений».
«Нельзя ожидать, что происходить это будет быстро, – отмечает Пашкус. – Хотя уже сейчас в общественном сознании происходят кардинальные изменения. Во многих семьях жены заняты бизнесом, куда более доходным, чем работа их мужей на государственных предприятиях и в учреждениях. С позиций традиционной морали это должно вызывать неодобрение у окружающих, а также чувство дискомфорта у жен и, особенно мужей, утративших роль «кормильцев семьи». Однако только примерно 11,5% женатых мужчин и 6,7% их жен считают основанием для развода то, что муж зарабатывает намного меньше, чем жена. В обществе больше нет стереотипа о том, что семью обеспечивает муж».
Секретное оружие
Весной 2008 года на некоторых петербургских сайтах бурно обсуждалась появившаяся в интернете статья Натальи Посадовой «Секретное оружие бизнес-вумен», в которой автор рассуждала о здоровой роли сексапильности и флирта в женском бизнесе. «Все правильно!» – утверждали они. «Как вы посмели! – говорили другие. – «Вы оскорбили своей статьей всех женщин».
«Как бы не кипятились сторонники абсолютного равенства, думаю, что женское начало в женщине никто не отменит, никакой бизнес, – говорит Посадова. – Ведь начиная с периода, когда вы охотились на мамонта, а мы ждали вас в пещере, мы все время занимались следующими делами: выбором самого подходящего самца, производством и последующим воспитанием потомства, ведением домашнего хозяйства и заботой об упомянутом самце. Деятельность, казалось бы, скромная, но заставляющая учиться. Для начала – учиться виртуозно манипулировать своими «половинами», да так, чтобы они этого не замечали, пренебрежительно хмыкая на утверждение, что муж – это голова, а жена – шея».
По мнению Натальи, которая сама вполне успешно руководит несколькими небольшими компаниями, время «лишенного половых признаков существа» уходит и нынешние бизнес-леди мало напоминают знаменитую «мымру» из «Служебного романа». Сегодняшние дамы-руководительницы могут и вполне умело сочетают твердость руководителя с тем, что можно назвать внешним воздействием». «Женщина только лишь посредством одежды, макияжа или небрежно расстегнутой верхней пуговки на блузке может произвести на вас впечатление, какое сама захочет, – напоминает Посадова. – Это и есть наше главное «секретное оружие». И судя по тому, насколько красиво, стильно и эффектно могут подать себя многие известные бизнес-леди России (в том числе и большинство участниц рейтинга «Карьеры», – эффективность этого оружия никто не отменил, да и не отменит».
Она считает флирт неотъемлемой частью арсенала любой бизнес-леди. «Традиционно считается, что флирт неприменим в деловом общении, – говорит Посадова. – Позволю себе не согласиться с этим устаревшим постулатом и заверить, что мы давно и успешно используем флирт в «деловом этикете». Я сама, грешница, когда приходится говорить о повышении цен на услуги моей компании, всегда выбираю из состава руководителей того, с кем у меня наладилось «неформальное» общение. А когда сама хочу договориться о существенных скидках, не «приглашаю на деловую встречу», а «назначаю свидание»…».
Любопытно, что американцы, столь щепетильные в отношении любых проявлений «сексизма», вполне серьезно изучают флирт в качестве способа коммуникаций.
«Большое количество людей считают флирт неотъемлемой частью универсального языка общения, особенно невербального, – отмечает доктор университета штата Миннесота Джэфри Симпсон. – Чаще всего люди даже не осознают того, что флиртуют». Ученые, проводившие исследования на этот счет, отмечают, что простой наклон за каким-то предметом или поправление волос, часто используемые женщинами, являются эффективным способом привлечь внимание и уменьшить дистанцию при переговорах.
Читайте: |
---|
Основы партнёства:
Как найти партнера по бизнесу?![]() Деловые партнеры – кто они? Деловой партнер – термин, используемый для обозначения компании (предпринимателя), с которой другая компания вступила... |
АИРР будет сотрудничать с европейскими коллегами в сфере инноваци![]() Губернатор Томской области Виктор Кресс, являющийся председателем Ассоциации инновационных регионов России (АИРР), предложил сотрудничество в сфере ... |
Куда поставить стул, чтобы не сесть в лужу, во время переговоров![]() Переговоры – занятие весьма ответственное. И даже не так важно, какого уровня эти переговоры, важно – добиться в них успеха. Одним из важных элемент... |
Термин «партнерство» используется на практике в разных смыслах![]() Его можно рассматривать как: - составную часть межгосударственных отношений (межгосударственное партнерство); - элемент взаимоотношений между гос... |
Как просто инвестору превратиться в успешного инвестора? Три прав![]() Хочу поделиться несколькими своими наблюдениями, которые я сделал за свою 17-летнюю историю отношений с ценными бумагами. А начинал я свое знакомств... |
Дилерство, Партнерство и Сотрудничество. Один из лучших способов![]() Дилерство. Партнерство. Сотрудничество. Это несомненно один из лучших способов начать свое дело |
Поддержка предпринимательства:
Наш сайт:
Реклама*
Бизнес-инкубаторы:
![]() Как попасть в бизнес-инкубатор |
![]() Понятие бизнес инкубатора |
![]() Инновационное предпринимательство: кто поможет? |
![]() Российские бизнес-инкубаторы |
Авторизация
Господдержка:
ПОЧЕМУ МАЛЫЙ БИЗНЕС НЕ СПЕШИТ ЗА ГОСПОДДЕРЖКОЙ?![]() О том, чем связано снижение их активности, рассказал на пресс-конференции в Доме журналистов директор областного департамента инвестиционн... |
ОПОРА реализует новый проект по информационной поддержке малого бизнес![]() Комитет по социальному развитию и трудовым отношениям ОПОРЫ РОССИИ заявил о планируемом запуске нового, информационно-образовательного про... |
Бизнес-коучинг. Помощь в пути![]() Сегодня практически каждая европейская консалтинговая фирма стремится получить выход на рынок коучинга. Как правило, компании осваивают эт... |